Примерно 5000 сотрудников получат удобные места, чтобы иметь возможность приходить на работу с детьми. Родителям с детьми до трёх лет будет легче совмещать семейную и профессиональную жизнь.
Ряд компаний в Молдове организуют зоны для самых маленьких, такие как игровые площадки, места для грудного вскармливания или ухода за малышами. Так, в рамках проекта «Больше возможностей: гендерно-чувствительная семейная политика для частного сектора на Западных Балканах и в Республике Молдова» предприниматели получили до 5 тысяч долларов на покупку оборудования.
Представители пяти компаний-победителей говорят, что этот проект облегчит жизнь молодым родителям.
«Мы подумали о том, чтобы на полученные деньги оборудовать помещения для ухода за детьми, чтобы можно было их пеленать. Мы должны будем способствовать этому и помочь нашим женщинам понять, что они могут прийти на работу со своим ребёнком», — сказала начальник отдела кадров Эльвира Нямцу.
Эта инициатива является частью Программы демографической устойчивости Фонда ООН в области народонаселения, целью которой является создание благоприятной среды для людей репродуктивного возраста.
«Нам нужно больше яслей, особенно матерям с детьми в возрасте до трёх лет, поскольку, как вы знаете, им трудно вернуться на работу из-за нехватки яслей, поэтому мы приветствуем и поздравляем компании, получившие сегодня эти награды», — подчеркнула госсекретарь Министерства труда Феличия Бектольд.
В общей сложности дружественными пространствами воспользуются около 5000 сотрудников, 65% из них — молодые люди в возрасте от 19 до 39 лет.
