La inițiativa Agenției Naționale pentru Sănătate Publică (ANSP), în premieră, se va desfășura Săptămâna națională de promovare a sănătății la locul de muncă, cu genericul „Sănătatea lucrătorilor – economie eficientă a statului„. Evenimentul va avea loc în perioada 25-30 noiembrie.
Scopul campaniei este creșterea nivelului de informare și conștientizare privind diminuarea factorilor de risc care persistă la locul de muncă, precum și importanța adoptării unui mod de viață sănătos prin promovarea măsurilor de prevenție și îmbunătățire a condițiilor de muncă ale angajaților. Evenimentul se desfășoară cu suportul proiectului moldo – elvețian ”Viața Sănătoasă: reducerea poverii bolilor netransmisibile”, transmite Știri.md.
„Promovarea sănătăţii la locul de muncă (PSLM) reprezintă efortul comun depus de angajatori, angajaţi și societate în vederea îmbunătăţirii sănătăţii, ce contribuie la reducerea absenteismului, stimularea motivației și creșterea productivității muncii, reducerea fluctuației lucrătorilor”, menționează reprezentanții ANSP.
Potrivit celor mai recente studii recente ale Agenției Europene pentru Sănătatea și Securitatea în Muncă, fiecare euro investit în PSLM aduce un beneficiu de 2,5-4,8 euro în ceea ce privește reducerea costurilor asociate absenteismului.
De menționat, că circa 30 milioane de zile de lucru se pierd din cauza accidentelor de muncă şi respectiv 26 milioane de zile – din cauza bolilor profesionale.
„La nivel european, doar în sectorul construcțiilor se înregistrează, anual, peste 1.300 de decese și peste 800.000 de accidente în muncă. De asemenea, peste 600.000 de muncitori sunt expuși la azbest, iar peste 50% din angajați suferă de diferite afecțiuni legate de profesie (auditive, musculoscheletice, etc.)”, atenționează specialiștii.
Totodată, membrii ANSP anunță că pe lângă faptul că provoacă suferințe umane incalculabile, accidentele și bolile profesionale constituie un cost economic semnificativ, care reprezintă o pierdere anuală estimată de 3,94% din PIB-ul global.
„Astfel, acordarea priorității prevenirii accidentelor și a bolilor profesionale, dar și investiții în promovarea sănătății la locul de muncă vor contribui la stabilirea unei forțe de muncă sănătoase, asigurând crearea economiilor durabile”, spun reprezentanții Agenției Naționale pentru Sănătate Publică.
Promovarea sănătății la locul de muncă este asigurată de o serie de factori, cum ar fi:
- crearea unui mediu de muncă prietenos și favorabil pentru angajați;
- încurajarea participării angajaţilor în activităţi de promovare a sănătății;
- asigurarea posibilităţii de a face alegeri sănătoase la locul de muncă, etc.
Potrivit comunicatului autorității, în Republica Moldova, mai mult de jumătate din totalul bolile înregistrate (transmisibile și netransmisibile) se atestă în rândul populației apte de muncă, adică până la vârsta de 65 ani. Drept urmare, aceasta duce la absenteism de la locul de muncă (pierderea zilelor lucrătoare) din cauza bolii, pensionare anticipată, invaliditate cu incapacitate de muncă, decese premature.
Așadar, în contextul desfășurării Săptămânii naționale de promovare a sănătății la locul de muncă, Agenția Națională pentru Sănătate Publică încurajează angajatorii din ramurile economiei naționale, Confederația Națională a Patronatelor, Confederația Națională a Sindicatelor din Republica Moldova să se alăture campaniei pentru promovare a sănătății și a bunăstării populației din Republica Moldova.
Exemple de măsuri pentru promovarea sănătăţii la locul de muncă:
- oferirea unui program și a unor locuri de muncă sănătoase;
- facilitarea participării angajaţilor la îmbunătăţirea organizării activităţii și mediului lor de muncă;
- asigurarea unor oportunităţi de instruire profesională continuă pentru angajaţi;
- oferirea suportului pentru programe de renunţare la fumat;
- interzicerea consumului de tutun și alcool la locul de muncă;
- încurajarea și promovarea activității fizice prin: stabilirea pauselor active, organizarea evenimentelor sportive, etc.;
- asigurarea și promovarea alimentaţiei sănătoase la locul de muncă;
- susţinerea bunăstării psihice prin oferirea, spre exemplu, de asistenţă psihosocială externă confidenţială, consiliere și formări antistres, etc.
