Măsurile de sprijin al familiilor cu copii eşuează pentru că există puţine creşe publice în Moldova

Există o mulțime de bariere care influențează retragerea femeilor de pe piața muncii, începând cu responsabilitățile casnice, care sunt inegale între parteneri. Femeile îşi asumă mult mai des şi mult mai multe ore pe care le dedică pentru creşterea şi îngrijirea copiilor, pentru treburile casnice. Părinții încă nu pot împărți între ei concediul de îngrijire a copilului, pentru că nu există încă flexibilitatea aceasta şi tații sunt într-un număr mult mai mic decât mamele care beneficiază de concediu de îngrijire a copilului, a menționat Alina Andronache, coordonatoare de proiect la Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare, în cadrul sesiunii publice „Politici familiale pentru o fertilitate dorită: mai multe creşe în sprijinul părinților”.

Potrivit Alinei Andronache, oricât de multă flexibilitate am oferi părinților, dacă ei nu au opțiuni diverse de servicii de creştere şi îngrijire a copilului, celelalte măsuri care se implementează eşuează. În 2018, autoritățile publice au inițiat o reformă prin care au dorit să faciliteze încadrarea în câmpul muncii a mamelor.

Părinții pot alege unul din concediile de îngrijire a copilului – fie de 3 ani, fie de 2 ani şi 2 luni

A doua reformă a fost că părinții oricând pot reveni la muncă şi, pe lângă salariu, primesc şi indemnizație de îngrijire a copilului. Ultima modificare, cea mai importantă, este că statul îşi asumă să instituționalizeze în sistemul educațional copiii începând cu vârsta de 2 ani, iar creşele sunt pentru copii de la 0 la 2 ani, a punctat coordonatoarea de proiect de la CPD.

„Chiar dacă au fost aprobate măsuri de sprijin al familiilor cu copii, acestea eşuează, deoarece în Republica Moldova sunt puține creşe publice deschise. În prezent statul nu are capacitatea de a încadra mai mult de 11% copii în sistemul educațional. Respectiv, asigurarea unui loc la creşele publice este o barieră importantă atunci când vorbim despre revenirea mamelor pe piața muncii după concediul de îngrijire a copilului”, a subliniat Alina Andronache.

Maha Damaj, reprezentantă de țară UNICEF Moldova, a remarcat că Republica Moldova este una din țările care a adoptat politici familiale ce susțin dezvoltarea timpurie a copiilor.

„Copiii din Republica Moldova au nevoie de susținerea părinților pentru a se dezvolta şi a creşte, iar părinții au nevoie de susținerea angajatorilor pentru a putea fi părinți. Părinții care lucrează frecvent se găsesc în fața unor opțiuni. Unii s-a putea să fie forțați să lase copiii lor mai mici fără supraveghere, ceea ce periclitează bunăstarea lor. Copiii care au vârstă mică sunt supuşi riscului de accidente. Chiar şi un singur accident pentru un copil este prea mult deja. Aşadar, serviciile accesibile financiar de îngrijire a copiilor sunt foarte importante, inclusiv şi pe timp de pandemie sau de criză”, a menționat reprezentanta UNICEF în Republica Moldova.

Nigina Abaszada, reprezentantă rezidentă UNFPA în Republica Moldova, a subliniat că este important ca responsabilitățile de părinți să fie împărțite între mamă şi tată, iar aceasta va avea un impact pozitiv asupra situației demografice.